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La LPRL establece de forma expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del patrón de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales. 

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Desarrollar iniciativas, instrumentos y métodos saludables en el lugar de trabajo para que las empresas y otros entornos de trabajo puedan ocuparse mejor de la salud sin depender excesivamente de los servicios sanitarios profesionales.

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Entre las medidas implementadas se encontraban la mejora de las condiciones de trabajo, la instalación de sistemas de ventilación adecuados y la capacitación de los empleados en el uso seguro de productos químicos.

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